CONSEIL ET COACHING DES DIRIGEANTS

POUR QUE VOTRE PRISE DE PAROLE ET VOTRE COMMUNICATION CRÉENT L’ADHÉSION



Parce que votre Parole, c’est Votre Voix et celle de Votre Entreprise ! 



OSER - CONVAINCRE - IMPACTER - FÉDÉRER

La Prise de parole en public et Communication du Dirigeant Leader est une des clés essentielles à la réussite de sa mission professionnelle. Cabinet réputé, leader du Coaching de Dirigeants sur Paris, spécialisé dans la prise de parole en public et communication du Dirigeant et futur Dirigeant - Sylvie Audibert

Prise de parole en public du dirigeant Leader pour une posture et une communication sans faille - Accompagnement professionnel du Dirigeant sur Paris, Versailles et à distance

RENFORCEZ VOTRE POSTURE, VOTRE LÉGITIMITÉ ET VOTRE FORCE FÉDÉRATRICE FACE À VOTRE AUDITOIRE 

La capacité à s’exprimer avec aisance, fluidité et pertinence est un art à part entière. Elle implique tant le bon usage des mots que des émotions et de la posture. Travaillée dans sa globalité, votre art oratoire vous sera rapidement naturel. Votre charisme et votre leadership de Dirigeant s’en trouveront fortement grandis.

« La prise de parole du Dirigeant requière une grande exigence. Immédiatement analysée, décortiquée, filtrée et interprétée consciemment ou inconsciemment, le Dirigeant en sort  grandit ou affaibli. C’est toute son image et sa crédibilité qui sont impactées et nul possible retour en arrière. » 

Sylvie Audibert

Leadership Oratoire : Pour une Image, une Allocution et des Messages Cohérents et Fédérateurs

AUDERE EXECUTIVES, véritable Partenaire des Dirigeants d’aujourd’hui et de demain, vous accompagne depuis plus de 12 ans à  vous affirmer et renforcer votre posture et crédibilité professionnelles de Dirigeant en qualité d’orateur d’excellence. 


Nous vous accompagnons et conseillons pour asseoir vos prises de parole en public et les rendre plus pertinentes et percutantes tant sur le fond que sur la forme.


Nous vous guidons afin de devenir parfaitement à l’aise et efficace dans votre prise de parole face aux différents profils de personnalité de vos collaborateurs et partenaires, de façon très pragmatique. 


Lorsque nécessaire, nous vous aidons à vous libérer en douceur de votre stress et de vos émotions inhibitrices afin de renforcer votre confiance en vous-même.


Nous vous accompagnons à savoir faire face avec tact et brio à tous vos interlocuteurs, à vous sentir naturellement respecté et à être suivi avec enthousiasme par l’ensemble des membres du Comité de Direction et du Comité Exécutif, à vous rendre davantage assertif, convaincant et rassurant face à vos clients actuels et futurs, aux questions des médias, presse écrite ou télévisée (mediatraining). 




Nous travaillons également, avec votre accord, votre image dans toutes ses dimensions, de votre tenue vestimentaire, posture, regard, débit et voix afin de faire de vous ce Dirigeant riche de cohérence et de clarté qui force l’admiration et qui, loin de vous éloigner de vous-même, vous rend plus authentique et convaincant.

S’EXPRIMER, C’EST SE RÉVÉLER : QUELLE IMAGE VOULEZ-VOUS VRAIMENT DONNER DE VOUS-MÊME ?

Le Dirigeant s’expose à chaque allocution. Qu’il conduise des réunions avec ses équipes, clients et partenaires, les Comités de Direction et/ou les Comités Stratégiques, qu’il manage, motive, conduise le changement, explique, convainc, tranche et négocie, dans tous les cas, sa communication, de par sa fonction, revêt un rôle déterminant.


« Etre à l’aise en toute circonstance et disposer des meilleures clés oratoires conforteront votre force de conviction. »


Outre l’impact sur sa trajectoire professionnelle, la prise de parole convaincante du Dirigeant est essentielle à la conduite efficiente de l’organisation et de ses équipes. Parfaire votre prise de parole vous permet de susciter l’adhésion de votre auditoire.



« Dès que le Dirigeant prend la parole, nous savons tout de ce qu’il exprime :  le degré de sa sincérité, sa cohérence et son assurance communicative. »

Sylvie Audibert 

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AUDERE EXECUTIVES est le sparring partner de vos prises de parole en public

Depuis plus de 12 ans, AUDERE EXECUTIVES accompagne les Dirigeants d’aujourd’hui et de demain tant sur les discours préparés que sur les situations improvisés. 


Nous évaluons ensemble vos forces et vos points à parfaire, vos émotions, votre allocution, votre posture, votre conviction et la raison d’être de vos messages. 


AUDERE EXECUTIVES vous accompagne également à parfaire certains discours. Le poids des mots justes et des phrases bien formulées joue un rôle déterminant dans l’atteinte du résultat souhaité.


Nous faisons du mediatraining afin de vous rendre parfaitement à l’aise face aux médias et questions parfois déstabilisantes des journalistes. 













«  S’exprimer en public est un art à part entière qui fait appel à vos valeurs, votre conviction, alignement, motivation et clarté d’intention. »

Sylvie Audibert

QUE VOUS EN AYEZ CONSCIENCE OU NON, VOUS COMMUNIQUEZ À CHAQUE INSTANT

Avec AUDERE EXECUTIVES, nos clients sont surpris de constater la facilité avec laquelle ils parviennent à se libérer de leurs freins et à révéler leur leadership oratoire quels que soient leurs interlocuteurs.


Non seulement les Dirigeants que nous entraînons se libèrent de leurs inhibitions, tracs et maladresses, mais aussi nos accompagnements révèlent en eux le plaisir qu’ils prennent à s’exprimer en public, à s’y sentir finalement si à l’aise et en accord avec eux-mêmes.


Ils osent prendre la parole en public alors qu’hier, ils en fuyaient l’arène.


Leur aisance est rendue visible par la mise en pratique des clés du succès d’un bon orateur telles que nous les transmettons chez AUDERE EXECUTIVES.

«  OSER ! Voilà le mot ! S’autoriser à oser se libérer des inhibitions et du regard des autres pour exprimer sa pensée avec la force de l’enthousiasme, quelque soit le sujet traité et le public concerné. » 


Sylvie Audibert

AVEC AUDERE EXECUTIVES, VOTRE COMMUNICATION DEVIENDRA UN JEU D’ENFANT

A l’instar de nos clients, vous deviendrez de plus en plus authentique, sincère, habité et convaincu de votre allocution, libre de tout support, vivant et vibrant : vous deviendrez fort d’une émotion partagée.


Tous les grands leaders sont souvent de grands orateurs. Ils partagent cette force de conviction qui s’apprend et se partage de l’intérieur vers l’extérieur.

Coaching du Dirigeant-Leader et futur Dirigeant : Prise de parole, Communication, image et Relooking sont essentiels au Leader et futur leader

COACHING VESTIMENTAIRE ET RELOOKING : POUR QUE VOTRE IMAGE S’ACCORDE À VOTRE AURA DE DIRIGEANT

« Nous révélons en vous le meilleur de celui ou de celle que vous êtes. Nous améliorons votre image, non pour vous éloigner de vous-même, mais pour vous y en rapprocher en adéquation avec votre fonction. Votre charisme et votre aisance en ressortent grandis.»


Sylvie Audibert

AUDERE EXECUTIVES vous accompagne à renforcer votre posture de Dirigeant, en accord avec la culture de votre organisation.  


La première impression visuelle que vous faites à votre interlocuteur lui fournit, de façon fondée ou non fondée, un à-priori  positif ou négatif, qui restera inscrit dans la suite de l’image qu’il se fera de vous-même.  


Vous pouvez considérer cela comme superficiel au regard de vos compétences et qualités, cet état de fait n’en demeure pas moins une vérité établie.


Nous vous conseillons sur les moyens de mettre en valeur votre image professionnelle et travaillons votre singularité tout en restant authentique et accordé à vous-même (voir rubrique Leadership).

Dirigeant-Leader : la communication et la gestion de crise permet d’identifier les grands leaders

COMMUNICATION ET GESTION DE CRISE : L’ART D’IDENTIFIER LES GRANDS LEADERS

Tout l’art de la communication et de la prise de parole se révèlent à la gestion d’une crise.  L’art de savoir la gérer et la traverser avec les bons mots, les bonnes phrases, au moment opportun, ne s’improvise pas. Elle s’entraîne et se prépare, bien que souvent nous intervenions lorsque la crise est déjà annoncée ou sur le point de l’être. 




« Parle si tu as des mots plus forts que le silence, ou garde le silence. »

EURIPIDE

Comme en matière de gestion de conflits, la gestion d’une crise en matière de communication doit se faire avec hauteur de vue, discernement et pragmatisme. Le Dirigeant que vous êtes au milieu de la tempête doit savoir comment réagir et notre accompagnement s’avère alors des plus précieux. 


Que la crise provienne d’une source interne ou externe, dans la mesure où elle touche votre périmètre de responsabilité en qualité de Dirigeant, votre communication est particulièrement essentielle à la résolution du conflit et à l’image de votre entreprise et de vous-même. 


Pertinence, tact, choix des interlocuteurs et/ou des médias, réactivité ou distance, nous vous guidons à opter pour la communication la plus adaptée.  

FACE À UNE CRISE, UNE COMMUNICATION CLAIRE, PERCUTANTE ET BRILLANTE S’IMPOSE



Votre force sereine vous fera sortir de la tempête vainqueur et consolidé

Nous vous accompagnons à savoir faire face tant sur le fond que sur la forme à la situation et au contexte précis auxquels vous êtes confronté. 


Nous travaillons le(s) discours et les messages ainsi que leur rythme et leur fréquence en interne et/ou face aux médias. 


Nous vous accompagnons à choisir la meilleure communication écrite ou orale et l’auditoire le mieux adapté pour résoudre et dépasser la crise pour un intérêt collectif. 


Nous travaillons votre charisme, votre leadership et votre assertivité. 

En chinois, la crise, «wei ji», signifie ‘opportunité’ ou ‘menace’ - ou plus exactement «wei», pour danger et «ji» pour ‘point de basculement’ ou ‘moment décisif’ 

AUDERE EXECUTIVES vous accompagne non seulement pour résoudre dans les meilleures conditions et au plus vite la crise, mais aussi à mettre en oeuvre les meilleurs moyens afin que vous-même et l’image de votre organisation en ressortent grandis.  


Notre accompagnement veille à ce que, loin de créer des effets collatéraux de moyen terme, la motivation des salariés et les relations que vous entretenez avec vos clients ou partenaires soient durablement renforcées. 


La crise peut du reste souvent devenir l’opportunité de procéder à des ajustements et transformations qui ne semblaient ni envisageables ni possibles au préalable. Nous vous accompagnons à les identifier et à les mettre à profit durablement.

«  C’est à sa manière de gérer une crise que le leader révèle tout l’éventail de ses qualités intrinsèques :  il n’y a plus de masque, juste la Vérité derrière la posture. »

Sylvie Audibert

AUDERE EXECUTIVES est le Cabinet Leader du Coaching, Conseil et Accompagnement des Dirigeants et Décideurs d’Aujourd’hui et de Demain. Cabinet bilingue Français-Anglais. Dirigeants, Décideurs, Chefs d’entreprise et Cadres Sup. Face à face ou en ligne.

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