Coaching Dirigeants Décideurs Leadership Stress Stratégique Décideurs Hauts Potentiels:

AUDERE sylvie audibert

Coaching

Dirigeants-

Decideurs-Tres

Hauts Potentiels:

AUDERE - Stress-

leadership-

Formations

        AUDERE EQUIPE APPROCHE PRESSE/CONFERENCE ARTICLES TEMOIGNAGES CONTACT
 
 

Coaching de Dirigeant, Directeur,

Décideurs - Coaching Très Hauts

Potentiels

Leadership - Gestion du Stress -

Formations Professionnelles

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Notre démarche consiste à rompre la solitude inérente à votre fonction, à

vous poser les questions les plus pertinentes et à vous désengorger des

autres, à être challengé et à élargir vos perspectives. Vous mettez du

sens à votre action quotidienne, renforcez votre leadership et êtes plus

convaincant; vous améliorez toutes les dimensions de votre savoir-être et

développez une communication plus impactante au profit d'une adhésion

collective renforcée. Vous levez, par une compréhension élargie, les

freins qui vous inhibaient et transformez vos potentiels en talents visibles

et en action juste. Vous osez davantage, gagnez en confiance et devenez

plus créatif.

Nous vous guidons à identifier, clarifier et incarner vos multiples fonctions:

diriger, motiver, insuffler, conduire, fédérer et transformer.

Vous comprenez les principaux facteurs-clés de succès liés à la réussite

durable de votre prise de fonction ou celle d'un nouveau périmètre

d'action, comment résoudre vos enjeux de toute nature, gagner en

motivation, solutionner les conflits, réorienter avec succès votre carrière

professionnelle (outplacement, reconversion professionnelle) et vous

préparer à la retraite.

 

Nous vous accompagnons à penser votre stratégie et à conduire le

changement - vous-même, avec votre comité de direction ou sur la base

d'une construction plus élargie. Vous produisez ainsi une vision

cohérente, du sens, et une capacité à créer une adhésion partagée

favorisant un meilleur alignement stratégique.

Vous renforcez votre capacité à voir juste, large et loin. Vous identifiez

plus facilement les dynamiques liées à vos choix, libérez votre capacité

d'action et levez les résistances tant intérieures (croyances limitantes, à-

priori, freins, manque de confiance,...) qu'extérieures (organisation,

salariés, actionnaires, partenaires, ...)  afin de co-construire et de fédérer

votre vision stratégique à l'ensemble de votre entreprise et de vos

partenaires.

 

Nous vous épaulons à prendre davantage de recul face à la pression du

quotidien. Votre prise de décision s'en trouve clarifiée, votre action et votre

communication, plus pertinentes. Vous retrouvez alignement et sérénité

tout en développant une action plus cohérente.

Nous vous transmettons également, par la pratique, des techniques

simples, immédiates et éprouvées, afin de vous recentrer et de vous

régénérer facilement à tout moment de la journée, quelque soit la situation

à laquelle vous avez à faire face. Cela vous paraît trop beau? Nous nous y

engageons! 

Vous allez mieux comprendre l'impact de vos émotions sur votre stress,

vos jugements et vos décisions: vous évitez le risque de burn-out, devenez

chaque jour davantage maître de vous-même et apprennez l'art de faire

face aux défis exigents et inévitables du quotidien avec fluidité et confort

intérieur. Vous élargissez votre perspective, gagnez en confiance et

rendez possible l'émergence de nouveaux horizons et, ainsi, de solutions

audacieuses.

 

Nous accompagnons les membres du Comité de Direction à réfléchir de

concert, à renforcer leurs synergies, à prendre du recul et à solutionner les

obstacles dans le cadre d'enjeux stratégiques ou décisionnels forts au

profit d'une adhésion collégiale face à la solution la plus pertinente

retenue. Vous optimisez votre capacité à fédérer les forces de chacun des

membres en avançant vers un objectif commun.

 

AUDERE propose également des formations thématiques relatives à trois

axes principaux:

• Leadership, Communication & Savoir-être

• Gestion du Stress et Performance Durable,

Gestion du Temps, de la Complexité et des Conflits

• Le Management Avancé

Nos formations sont co-participatives, alliant une réflexion de fond et un

pragmatisme opérationnel au service de la résolution de leurs enjeux.

Toute formation passe par une analyse précise des objectifs visés et du

profil des participants afin d'assurer une formation parfaitement adaptée

aux enjeux de l'entreprise. Cela lui assure la garantie d'un retour sur

investissement individuel et collectif tant sur le long terme que

directement visible dès la fin de la formation.

 

Faites-nous part de vos besoins, nous vous accompagnons à identifier vos solutions.

 

Nos clients sont issus de tous les secteurs d'activité, des mutinationales aux P.M.E. :

Industrie, Grande Consommation, Pharmacie, Automobile, Services, Grande

Distribution, Telecom, Administrations Publiques, ...

Nous accompagnons également avec succès des Sportifs de Haut Niveau.

 
 
 
 
 
 
 

Coaching des Dirigeants, Directeurs et Décideurs

Stratégie - Leadership - Equilibre de vie - Carrière - Formations

 
 

Dirigeant - Décideur - Chef d'Entreprise PMI/PME - Politique

Leader d'Opinion - Futur Dirigeant - Directeur - DRH

 

Pour nous joindre:  Contactez-nous

 

Pour nous joindre:  Contactez-nous

 

Pour nous joindre:  Contactez-nous

 

Pour nous joindre:  Contactez-nous

 

Pour nous joindre:  Contactez-nous

 

Pour nous joindre:  Contactez-nous

 
 

Nous sommes un cabinet spécialisé dans le Coaching de

Dirigeants, Futurs Dirigeants et Décideurs. Compte tenu de

la spécificité afférente aux enjeux des postes de Direction,

AUDERE a fait le choix, depuis sa création, de se dédier à ce

segment.

Nous vous accompagnons à renforcer vos talents multiples

et à prendre, grâce à une prise de recul, les meilleures

décisions stratégiques face aux problématiques de plus en

plus complexes auxquelles vous êtes soumis. Nous

accompagnons avec succès de nombreux clients prestigieux

grâce à notre expertise et à nos méthodologies éprouvées.

Souhaitez-vous également renforcer votre dynamique de

succès?